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合稿)上午收简历下午签协议医药类招聘会抢人大战很实在上海医药招聘信息

时间:2020-03-20 17:49:09  来源:本站  作者:

  年薪20万招本科生;上午收简历发通知,下午面试签协议;三甲医院组团来南京抢人,还给你编制不要怀疑,这样的火热招聘场面,就发生在今天上午举行的江苏省医药类2020届毕业生专场招聘会上,那么,究竟什么样的人才,能成为这样的幸运儿呢?一起去看看。

  本次医药类专场招聘会,分为南京医科大学招聘专场和中国药科大学招聘专场。前者由南京医科大学主办,有来自全国各地的414家用人单位参加,其中包括南医大有招聘计划的23家附属医院以及北京、上海、浙江、福建、西安等众多外省市的医疗卫生单位,提供19333个就业岗位。其中,医疗卫生单位提供岗位占83.62%;各类企业提供岗位占16.38%。

  南京医科大学药学院博士生巢梦琳告诉记者:“我是先看地域的,薪资可能都差不太多,我更偏向科研之类的,所以我会关注这个医院科研的平台。”

  相比往年公司简介怎么写招聘单位对高层次人才的吸引力度和措施不断加大。无锡人民医院将护理岗位的招录工作前置,当天上午在招聘会现场报名,下午在学校完成考核和签约录用工作。镇江市第一人民医院、丹阳市人民医院、淮南市第一人民医院等单位将各地的招录专家团队和事业编制岗位直接带到招聘会,实现了现场招考、现场签约、现场进编。

  南京医科大学副校长徐珊说:“县级医院,特别是一些经济欠发达地区,只能屈居在第二方阵,如果说这样的单位,它能拿一些亮眼的政策出来,比如马上和你签约,我给你事业编,或者你达到什么条件,我给你待遇上兑现,这样的情况下,对于本来对这个单位就有意向的毕业生,会增加他愿意到这个单位,真正落地的砝码。”

  浙江省绍兴市8家医院和当地健康委、社保局组团来宁招人。共推出近250个公立医院编制岗,其中包括97个本科岗位,146个硕博岗位。短短2个多小时,就有40人拿到了下午3点的面试通知。

  绍兴市卫生健康委员会政治处主任赵越红说:“一场招聘,一场面试,一槌定音,今天下午如果可以的话,就签约,第二天就去体检,我们用一场制的形式,最多考一次,让考生最方便地能到这边来应聘、考试录取。”

  在中国药科大学的专场招聘现场,上海斯丹赛生物技术有限公司打出了年薪20万招本科,25万招硕士的广告,吸引了众多跃跃欲试的学生。

  上海斯丹赛生物技术有限公司人力资源部经理杨凡告诉记者:“我们本科研究生至少是211院校,另外就是专业技术要非常过关。你成绩好不好,面试官很清楚,因为我们面试官都是千人计划的,录取的比例大概是1000个人当中录取60个。”

  专场招聘会上,全国460多家知名医药类企事业单位提供了22000多个岗位。薪酬待遇参照985院校、解决上海落户问题、博士薪酬一事一议等人才激励关键词,频频出现在各大药企的招聘海报上。上海医药集团股份有限公司下属的40多家企业组团来宁,提供了600个岗位,欲招聘1200人,除了高薪还有提供了一对一的导师培训。

  上海医药集团股份有限公司人力资源部高级经理袁炜说:“我们设置了一个技术发展通道,有些人不是都能去做领导,有些是在专长上有特色,就做一个实实在在的技术专家,我们在这块也有发展,到最后,他个人的待遇收入,可能在某种程度上超过行政人员。上海最近为了吸引人才,专门给新入职的员工,有一个相当于企业公寓的,这种公寓由政府出一点,企业出一点,个人几乎是不出的。”

  中国药科大学学工处处长杜文清告诉记者:“医药企业用人更加侧重于创新内涵的发展,对于高端人才的需求越来越旺盛,特别是对人才的储备,以及研发人员的需求量更大,围绕着企业的需求智联招聘 简历模板学校从服务大健康,立足学生的政治素质,专业技能,实验动手能力和创新创业的潜质,在这方面对我们的学生进行重点培养,所以我们学校的学生也是以质量好得到医药企业的认同。”

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